АДМИНИСТРАЦИЯ КАШАРСКОГО РАЙОНА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.01.2018 N 58

сл. Кашары

Об установлении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 5 Областного закона от 09.10.2007 №786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Областным законом Ростовской области от 20.12.2017 №1287-ЗС«О внесении изменений в статью 10 Областного закона «О государственной гражданской службе Ростовской области» и статью 5 Областного закона «О муниципальной службе в Ростовской области», руководствуясь ст. 32 Устава муниципального образования «Кашарский район»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Кашарского района, отраслевых (функциональных) органах Администрации Кашарского района, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Руководителям структурных подразделений Администрации Кашарского района, отраслевых (функциональных) органов Администрации Кашарского района внести соответствующие изменения в должностные инструкции муниципальных служащих.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации Кашарского района.

4. Считать утратившим силу постановление Администрации Кашарского района от 19.11.2009 года №584 «Об утверждении «Квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Кашарского района».

5. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами Беркова Э.Н.

Глава Администрации

Кашарского района                                                 И.М. Фалынсков

_{Постановление вносит}

_{отдел по общим вопросам}

Приложение

к постановлению

Администрации

Кашарского района

от 29.01.2018 № 58

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Кашарского района, отраслевых (функциональных) органах Администрации Кашарского района

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы: а) высшее образование;

4) для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

5) для замещения младших должностей муниципальной службы - высшее образование или среднее профессиональное образование.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Начальник отдела

по общим вопросам                                                           И.А. Лысенко